
Bundesweite Dienstleistungen
Für jedes Anliegen der richtige Kontakt
Auf dieser Stelle stellen wir die unterschiedlichsten Dienstleistungen vor und nennen die jeweiligen Ansprechpartner.
Bundesweite Dienstleistungen
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Demander un permis d'emploi pour les personnes avec autorisation de séjour
Si vous vous trouvez dans une procédure d'asile en cours, un emploi n'est autorisé que si cela est explicitement mentionné dans votre autorisation de séjour. Si vous souhaitez travailler, vous devez donc demander un permis d'emploi auprès du service des étrangers.
Le service des étrangers doit autoriser un demandeur d'asile à prendre un emploi (y compris une formation) après trois mois de séjour s'il n'est plus obligé de résider dans un centre de premier accueil. L'Office des étrangers peut refuser l'autorisation en présence de situations atypiques. Les critères pris en compte sont par exemple la clarification de l'identité, la participation à la procédure d'asile ou les infractions pénales commises par l'étranger.
Si le demandeur d'asile est encore obligé de résider dans un centre de premier accueil et que la procédure d'asile n'a pas été clôturée dans les six mois, il a droit, sous certaines conditions, à la délivrance d'un permis de travail.
Pour traiter votre demande, le service des étrangers fait généralement participer l'Agence fédérale pour l'emploi, qui vérifie les conditions de travail. Après un séjour ininterrompu de plus de quatre ans en Allemagne, l'Agence fédérale pour l'emploi ne doit plus être impliquée.
Si vous souhaitez suivre une formation professionnelle en entreprise (formation en alternance), l'autorisation d'emploi pour le poste de formation concret doit être demandée individuellement. Les formations professionnelles scolaires ne nécessitent pas d'autorisation.
L'autorisation d'emploi est délivrée pour une durée limitée à la durée de l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi, au plus tard jusqu'à l'expiration de l'autorisation de séjour.
Les restrictions suivantes s'appliquent :
Si vous êtes originaire d'un pays dit "d'origine sûr", c'est-à-dire d'un État membre de l'Union européenne, d'Albanie, de Bosnie-Herzégovine, du Ghana, du Kosovo, de l'ancienne République yougoslave de Macédoine (Macédoine du Nord), du Monténégro, du Sénégal ou de Serbie, et que vous avez déposé votre demande d'asile après le 31 août 2015, vous ne pouvez pas obtenir de permis de travail pendant la procédure d'asile. Il en va de même si vous êtes originaire de Géorgie ou de Moldavie et que vous avez déposé votre demande d'asile après le 30 août 2023.
Même si la procédure d'asile a été rejetée comme manifestement infondée ou irrecevable et qu'aucun effet suspensif n'a été ordonné par un recours, vous n'aurez pas accès au marché du travail allemand.
Autorité compétente
Vous devez adresser votre demande de permis d'emploi au service des étrangers dans la circonscription duquel vous résidez habituellement. Le service des étrangers est, si vous êtes
- vous habitez dans une ville-arrondissement ou dans une grande ville-arrondissement : la Stadtverwaltung
- si vous habitez dans une ville ou une commune appartenant à un arrondissement : le Landratsamt
Détails
Conditions préalables
- Vous êtes en possession d'une autorisation de séjour valable.
- Vous n'êtes pas obligé(e) de résider dans un centre d'accueil et vous êtes autorisé(e) à séjourner sur le territoire allemand depuis trois mois.
- Vous êtes obligé de résider dans un centre d'accueil, mais votre procédure d'asile n'a pas été clôturée de manière définitive dans les six mois et vous ne venez pas d'un pays d'origine sûr.
- Vous venez d'un pays d'origine sûr, mais vous avez déposé votre demande d'asile avant le 31 août 2015 ou le 30 août 2023, respectivement.
- Un employeur vous a proposé un emploi concret et a rempli le formulaire "Déclaration d'emploi".
- Les conditions dans lesquelles vous travaillerez à l'avenir sont comparables à celles des travailleurs allemands.
- Votre salaire correspond à celui des travailleurs allemands.
Procédure
- Renseignez-vous pour savoir si votre service des étrangers permet de déposer la demande en ligne ou s'il dispose d'un formulaire de demande spécial.
- Si la demande ne peut être déposée qu'en personne, transmettez au préalable le formulaire "Déclaration relative à la relation de travail" dûment rempli par votre employeur au service des étrangers et convenez d'un rendez-vous au service des étrangers. Dans le cas d'une demande en ligne, le service des étrangers vous contactera après réception de votre demande afin de convenir d'un rendez-vous.
- Pendant le rendez-vous, votre identité et vos documents seront vérifiés (veuillez apporter vos documents, si possible en original, au rendez-vous).
- En règle générale, le service des étrangers demandera l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi.
- L'autorisation de travailler sera mentionnée dans le permis de séjour.
Délais
Il n'y a pas de délai de demande. Il est toutefois recommandé de demander l'autorisation d'emploi avant de conclure un contrat de travail.
Documents nécessaires
- Autorisation de séjour en cours de validité
- Document d'identité (par exemple passeport ou document tenant lieu de passeport), si disponible
- Formulaire "Déclaration relative à la relation de travail" (à remplir intégralement par l'employeur)
- Dans certains cas, le service des étrangers peut exiger moins de documents ou des documents supplémentaires.
Coûts
Pas de
Divers
Un emploi ne confère pas aux demandeurs d'asile un droit de séjour ou un autre statut de séjour garanti au-delà de la procédure d'asile, même si la subsistance est assurée par l'emploi.
Depuis le 01.03.2024, il est possible de passer de la procédure d'asile à un droit de séjour selon les articles 18a, 18b ou 19c alinéa 2 de la loi sur le séjour (AufenthG), à condition que l'entrée sur le territoire ait eu lieu avant le 29.03.2023 et que la demande d'asile ait été retirée.
Fondements juridiques
Asylgesetz (AsylG):
- § 61 Erwerbstätigkeit
Verordnung über die Beschäftigung von Ausländerinnen und Ausländern (Beschäftigungsverordnung -BeschV):
- § 32 Beschäftigung von Personen mit Duldung oder Aufenthaltsgestattung
Note de publication
généré par la machine, sur la base de la version allemande: Justizministerium Baden-Württemberg,09.03.2026

