Bundesweite Dienstleistungen
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Descriptions des procédures
Demander une pension d'invalidité
La pension d'invalidité, qui sert de revenu de remplacement, vous soutient si vous ne pouvez plus travailler pour des raisons de santé et que vous n'avez pas encore atteint l'âge légal de départ à la retraite.
Avant de vous accorder une pension d'invalidité, l'assurance pension allemande vérifie si une mesure de rééducation peut vous aider à subvenir à nouveau à vos besoins. Cela comprend des mesures de réadaptation médicale et professionnelle, ainsi que des formations continues pour une réorientation professionnelle ou des aides au travail.
L'assurance pension allemande détermine dans quelle mesure vous pouvez encore travailler sur le marché du travail général. En fonction de cela, vous recevrez soit :
- une pension pour incapacité totale de travail ou
- une pension pour incapacité partielle de travail.
Si vous êtes en incapacité partielle de travail et au chômage parce qu'il n'existe pas d'emploi à temps partiel adapté à vos capacités, vous pouvez également recevoir une pension d'incapacité totale de travail.
Les personnes handicapées peuvent également percevoir une pension d'incapacité de travail. C'est par exemple le cas si vous travaillez dans un atelier reconnu pour personnes handicapées ou dans une autre institution de protection et que vous ne pouvez pas travailler sur le marché du travail général en raison de votre handicap.
Le montant de votre pension d'invalidité dépend entre autres des périodes d'assurance que vous avez accomplies. Votre information sur la pension indique ce à quoi vous pouvez vous attendre en cas d'incapacité totale de travail. Si vous êtes en incapacité partielle de travail, la moitié de ce montant est prise en compte.
Pour les jeunes assurés, ce ne sont pas seulement les années d'activité professionnelle qui comptent. Il y a plutôt ce qu'on appelle la période d'attribution. Il s'agit de la période entre le début de l'incapacité de travail et un certain âge fixé par la loi. Grâce à la période d'attribution, vous êtes considéré comme si vous aviez cotisé jusqu'à cet âge.
Si le début de votre pension se situe avant l'âge limite qui vous concerne, vous devez accepter une réduction de votre pension. Pour chaque mois que vous prenez votre retraite plus tôt, la réduction est de 0,3 pour cent, mais au total de 10,8 pour cent maximum.
Si vous percevez une pension d'invalidité, vous pouvez gagner un peu plus d'argent en travaillant.
- La limite des revenus complémentaires pour la pension pour incapacité totale de travail s'oriente sur le montant de référence mensuel - une valeur qui est dérivée de la rémunération moyenne de tous les assurés pensionnés par la loi. Comme le montant de référence change chaque année au 1er janvier, cela signifie que le plafond des revenus complémentaires change également chaque année à cette date. Il s'agit donc d'une valeur dynamique qui évolue en fonction de l'évolution des salaires. En 2025, la limite des revenus complémentaires s'élève à : 20.763,75 EUR.
- En cas d'incapacité partielle de travail, vous ne pouvez travailler que moins de six heures par jour. Le montant que vous pouvez gagner en plus est calculé individuellement.
Une demande de pension d'incapacité de travail ne signifie pas que vous ne pourrez plus jamais travailler. Il est souvent possible de se remettre de graves revers de santé grâce à un traitement et un soutien ciblés. La durée est limitée à trois ans au maximum et peut être renouvelée. Une rente permanente n'existe que si, d'un point de vue médical, une amélioration de l'état de santé est absolument improbable. Une rente à durée indéterminée ne vous est accordée que dans des cas exceptionnels.
Remarque : si vous êtes né(e) avant le 2 janvier 1961, vous pouvez éventuellement bénéficier de la "pension pour incapacité partielle de travail en cas d'incapacité professionnelle". Pour cette pension, on tient compte du fait que vous pouvez ou non continuer à exercer votre profession actuelle.
Formulaires/Services en ligne
Autorité compétente
- l'administration communale ou municipale ou l'office d'assurance de votre domicile
- les centres d'information et de conseil, les centres régionaux de l'assurance pension allemande (DRV) ou
- les conseillers d'assurés travaillant bénévolement pour la DRV
Détails
Conditions préalables
- Vous ne pouvez pas travailler sur le marché du travail général en raison d'une maladie ou d'un handicap :
- travailler moins de trois heures par jour (incapacité totale de travail) ou
- travailler au moins trois heures, mais moins de six heures par jour (incapacité partielle)
- Exception : si vous êtes en incapacité partielle de travail et au chômage parce qu'il n'y a pas d'emploi à temps partiel adapté à vos capacités, vous pouvez également, dans certaines circonstances, bénéficier d'une pension pour incapacité totale de travail.
- Vous ne pouvez pas améliorer à nouveau votre capacité de gain par
- une rééducation médicale ou
- une rééducation professionnelle, par exemple un reclassement ou une aide au travail
- Vous n'avez pas encore atteint l'âge légal de la retraite. C'est la date à partir de laquelle vous pouvez percevoir la pension de vieillesse normale.
- Vous avez été assuré à la retraite pendant au moins cinq ans (délai d'attente général)
- Vous avez cotisé à l'assurance pension pendant au moins trois ans au cours des cinq dernières années précédant la survenance de l'incapacité de travail.
- Exception : si vous avez déjà rempli les cinq années d'attente avant le 1er janvier 1984, vous pouvez avoir droit à une pension même sans avoir cotisé trois ans obligatoirement. La condition est que chaque mois civil de la période allant du 1er janvier 1984 jusqu'à la survenance de votre incapacité de travail soit couvert par des périodes dites de maintien des droits, par exemple par des périodes de cotisations volontaires ou, sous certaines conditions, des périodes de chômage.
- La période d'attente générale de cinq ans comprend
- Les périodes de cotisation (obligatoires et volontaires),
- Les périodes de remplacement,
- Les périodes d'éducation des enfants,
- Les périodes de soins à domicile non rémunérés,
- Les périodes résultant d'une compensation de pension et d'un splitting de pension,
- Périodes d'activité professionnelle mineure (sans majoration de cotisation propre, mais seulement au prorata)
- Sous certaines conditions, vous pouvez également remplir le délai d'attente de cinq ans de manière anticipée, par exemple si vous avez perdu votre capacité de travail à la suite d'un accident du travail.
Pension d'incapacité de travail pour les personnes handicapées
Si vous n'avez pas rempli le délai d'attente général de cinq ans avant la survenance de l'incapacité de travail, il est tout de même possible d'obtenir une pension pour incapacité de travail totale. Vous devez alors :
- remplir le délai d'attente de 20 ans, par exemple avoir travaillé pendant 20 ans dans un atelier pour personnes handicapées et
- être resté en incapacité totale de travail de manière ininterrompue.
Procédure
Vous pouvez faire une demande de pension d'incapacité de travail par écrit, en personne ou en ligne.
Avant d'introduire votre demande, vous pouvez vous faire conseiller par l'assurance pension allemande.
Demande de pension par écrit :
- Téléchargez le paquet de formulaires pour la pension en raison d'une capacité de travail réduite sur le site Internet de l'assurance pension allemande. Remplissez entièrement la demande de pension d'assuré et les formulaires qui y sont mentionnés et rassemblez les documents nécessaires.
- Vous pouvez joindre votre demande remplie et signée aux documents requis soit :
- soit par courrier à l'Assurance pension allemande
- soit la remettre à l'un des bureaux de conseil locaux.
- Votre organisme d'assurance pension traitera votre demande et demandera si nécessaire les documents manquants.
- Votre organisme d'assurance pension vérifie que les conditions de votre droit à la pension sont remplies et que votre historique d'assurance est complet. Le cas échéant, il clarifie avec vous les lacunes de l'historique d'assurance.
- L'assurance pension allemande examine votre incapacité de travail sur la base des informations et des documents que vous avez fournis. Si cela s'avère nécessaire pour l'évaluation, d'autres documents médicaux sont demandés, par exemple des rapports d'examen ou des expertises.
- L'assurance pension allemande clarifie d'autres faits, par exemple votre situation en matière d'assurance maladie, si vous gagnez un revenu supplémentaire ou si vous percevez une autre pension.
- Si vous avez droit à une pension pour incapacité de travail, vous recevrez une notification de pension indiquant la date de début, le début du paiement en cours et le montant de la pension. Vous serez également informé(e) de vos droits et obligations.
- Si vous n'avez pas droit à une pension, vous recevrez une notification de refus avec le motif du refus.
Demande de pension par procédure en ligne :
- Rendez-vous sur le portail en ligne de l'assurance pension allemande et sélectionnez Services en ligne.
- Remplissez la demande, téléchargez les documents nécessaires et envoyez votre demande de pension.
- Une fois votre demande de pension reçue, vous recevrez un accusé de réception.
- Votre organisme d'assurance pension vérifie que votre demande est complète et demande si nécessaire les documents manquants.
- L'assurance pension allemande vérifie les conditions de votre droit à la pension et l'exhaustivité de votre historique d'assurance. Le cas échéant, elle clarifie avec vous les lacunes de l'historique d'assurance.
- L'assurance pension allemande examine votre incapacité de travail sur la base des informations que vous avez fournies et des documents présentés. Si cela s'avère nécessaire pour l'évaluation, d'autres documents médicaux sont demandés (par exemple des rapports d'examen ou des expertises).
- L'assurance pension allemande clarifie d'autres faits, par exemple votre situation en matière d'assurance maladie, si vous gagnez un revenu supplémentaire ou si vous percevez une autre pension.
- Si vous avez droit à une pension pour incapacité de travail, vous recevrez une notification de pension indiquant la date de début, le début du paiement en cours et le montant de la pension. Vous serez également informé(e) de vos droits et obligations.
- Si vous n'avez pas droit à une pension, vous recevrez une notification de refus avec le motif du refus.
Demande personnelle :
- Rassemblez les documents nécessaires à la demande et prenez rendez-vous dans un centre d'information et de conseil de l'assurance pension allemande.
- Lors de l'entretien de conseil, votre demande de pension pour incapacité de travail sera enregistrée et transmise en ligne.
- Votre organisme d'assurance pension examine la demande et demande si nécessaire les documents manquants.
- L'assurance pension allemande vérifie que les conditions de votre droit à la pension et votre historique d'assurance sont complets. Le cas échéant, elle clarifie avec vous les lacunes de l'historique d'assurance.
- L'assurance pension allemande examine votre incapacité de travail sur la base de vos indications et des documents fournis. Si cela s'avère nécessaire pour l'évaluation, d'autres documents médicaux sont demandés (par exemple des rapports d'examen ou des expertises).
- L'assurance pension allemande clarifie d'autres faits, par exemple votre situation en matière d'assurance maladie, si vous gagnez un revenu supplémentaire ou si vous percevez une rente d'accident.
- Si vous avez droit à une pension, vous recevrez une notification de pension indiquant la date de début, le début du paiement en cours et le montant de la pension. Vous serez également informé(e) de vos droits et obligations.
- Si vous n'avez pas droit à la pension pour cause d'incapacité de travail, vous recevrez une notification de refus indiquant le motif du refus.
Une personne de confiance peut également déposer la demande de pension pour vous. Pour cela, veuillez déposer une procuration correspondante auprès de l'assurance pension allemande. Tant que la procuration est valable, votre organisme d'assurance pension s'adressera exclusivement à la personne mandatée.
Délais
Les pensions à durée indéterminée :
- Si vous déposez votre demande de pension dans les trois premiers mois suivant la survenance de votre incapacité de travail, votre pension prend effet à partir du premier jour du mois suivant la survenance de votre incapacité de travail. Si vous faites votre demande plus tard, la pension ne sera versée qu'à partir du début du mois de la demande.
Les pensions temporaires :
- En règle générale, une pension temporaire commence au plus tôt le septième mois civil suivant la survenance de l'incapacité de travail. Il suffit que vous demandiez la rente jusqu'à la fin de ce septième mois civil. Si vous faites votre demande plus tard, la pension n'est versée qu'à partir du début du mois de la demande.
- Si la constatation de l'incapacité totale de travail entraîne la fin de votre droit aux allocations de chômage, aux indemnités de maladie ou aux indemnités journalières de maladie, votre pension pour incapacité totale de travail peut commencer avant le septième mois civil suivant la survenance de l'incapacité de travail.
Documents nécessaires
- carte d'identité ou passeport en cours de validité
- Preuves ou périodes de droit à la pension qui ne sont pas prises en compte dans l'historique d'assurance, par exemple
- Attestations de compensation
- Justificatifs de périodes de formation, de chômage et de maladie
- Liste de vos atteintes à la santé
- Les noms et adresses de vos médecins traitants
- toutes les informations relatives aux examens médicaux effectués par des organismes publics tels que la caisse de maladie, l'agence pour l'emploi ou l'association professionnelle
- Les informations relatives à vos séjours hospitaliers et de rééducation des dernières années et
- une liste chronologique de vos activités professionnelles
- Si une autre personne introduit la demande pour vous
- Procuration ou
- Décision du tribunal
Coûts
Pas de
Temps de traitement
En général, environ quatre à cinq mois.
Divers
Vous pouvez également demander à une personne de confiance d'introduire votre demande de pension. Pour ce faire, veuillez envoyer une procuration à votre organisme de pension. Tant que la procuration est valable, votre organisme de pension s'adresse exclusivement à la personne que vous avez mandatée.
Fondements juridiques
Sozialgesetzbuch Sechstes Buch (SGB VI):
- § 43 Rente wegen Erwerbsminderung
- § 101 Beginn und Änderung in Sonderfällen
- § 241 Rente wegen Erwerbsminderung
Note de publication
généré par la machine, sur la base de la version allemande: Sozialministerium Baden-Württemberg, 24.02.2026