Bundesweite Dienstleistungen
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Auf dieser Stelle stellen wir die unterschiedlichsten Dienstleistungen vor und nennen die jeweiligen Ansprechpartner.
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Descriptions des procédures
Demander une indemnisation en cas d'exclusion ou d'interdiction d'exercer
Vous pouvez bénéficier d'une indemnisation si vous avez subi une perte de revenus à la suite d'une mise en quarantaine, d'une mise à l'écart ou d'une interdiction d'exercer votre activité. L'interdiction d'exercer une activité, la mise en quarantaine ou l'isolement doivent avoir été ordonnés par les services de santé publique ou une autre autorité compétente, ou résulter d'un règlement.
Depuis le 1er mars 2023, il n’existe plus, dans le Bade-Wurtemberg, de mesures donnant droit à une indemnisation ordonnées par un arrêté du gouvernement régional ou du ministère des Affaires sociales. Pour les périodes à compter du 1er mars 2023, une indemnisation ne peut donc être demandée que si l’autorité compétente vous a personnellement ordonné une mise à l’écart ou une interdiction d’exercer votre activité et que les autres conditions prévues à l’article 56 de l’IfSG sont remplies.
Pour les salariés, c’est l’employeur qui se charge de déposer la demande auprès de l’autorité compétente et de verser l’indemnité. Si un salarié est en incapacité de travail pour cause de maladie pendant la période donnant droit à une indemnisation, il n’a en règle générale pas droit à une indemnisation au titre de l’IfSG, mais à le maintien de sa rémunération par l’employeur (cf. arrêt du BVerwG 3 C 4.24 du 9 octobre 2026, selon lequel même une infection asymptomatique par le virus SARS-CoV-2 constitue une maladie au sens de l’article 3, paragraphe 1, première phrase, de la loi sur le maintien du salaire (Entgeltfortzahlungsgesetz), si la personne malade doit se mettre en isolement en raison de celle-ci). Les travailleurs indépendants peuvent déposer leur demande directement auprès de l’autorité compétente.
Montant de l'indemnisation :
- De la 1re à la 6e semaine : montant de la perte de revenus
- à partir de la 7e semaine : 67 % de la perte de revenus subie
Pour les employeurs :
Sur demande, l'organisme compétent vous rembourse les indemnités versées à vos salariés :
- en cas d'interdiction d'exercer : perte de revenus et cotisations de retraite ;
- en cas d'isolement : perte de revenus, cotisations de retraite et cotisations à l'assurance maladie obligatoire, à l'assurance dépendance et à l'assurance chômage.
Pour les travailleurs indépendants :
Sur demande, l'organisme compétent vous rembourse :
- la perte de revenus et les charges sociales dans une mesure raisonnable pour la période concernée.
Autorité compétente
Dans le Bade-Wurtemberg, c'est le service de santé publique de Mannheim qui est chargé, à titre central, du traitement des demandes. Vous trouverez ici le site Internet contenant les formulaires à télécharger ainsi que les coordonnées : Demandes d'indemnisation en vertu de l'article 56 de la loi sur la protection contre les infections | Mannheim.de
Détails
Conditions préalables
- Perte de revenus due à une interdiction d'exercer une activité ou à une mise en quarantaine en vertu de la loi sur la protection contre les infections (IfSG)
Aucune indemnité ne peut être versée :
- pendant la durée d’un arrêt de travail ou d’une déclaration de maladie
- aux apprentis qui, pour une raison qui leur est propre et sans qu’ils en soient responsables, sont empêchés de remplir leurs obligations découlant de leur contrat d’apprentissage (conformément à l’article 19, paragraphe 1, point 2, lettre b) de la loi sur la formation professionnelle (BBiG))
- en l’absence de disposition conventionnelle : pour une durée relativement insignifiante de l’interdiction d’exercer (conformément à l’article 616 du Code civil allemand (BGB))
- en cas d’affectation rémunérée à une autre tâche au sein de l’entreprise
- lorsqu’il était possible de compenser la perte de revenus par une autre activité raisonnable, par exemple en télétravail
- en cas d’obligations contractuelles ou conventionnelles de l’employeur relatives au maintien du salaire
Procédure
Remarque : les demandes ne peuvent être déposées qu'à titre rétroactif.
La procédure varie en fonction du statut professionnel :
- Pour les salariés :
Les salariés perçoivent l'indemnité versée par leur employeur pendant les six premières semaines. À partir de la septième semaine, ils doivent déposer eux-mêmes une demande auprès de l'autorité compétente afin de continuer à percevoir l'indemnité. - Pour les employeurs :
Les employeurs peuvent ensuite se faire rembourser, sur demande, l'indemnité versée à leurs salariés, à condition qu'ils n'aient pas été tenus de maintenir le paiement du salaire. Ils peuvent déposer des demandes groupées pour plusieurs salariés. - Pour les travailleurs indépendants :
Les travailleurs indépendants peuvent déposer eux-mêmes la demande.
Remarque : après examen du droit à l'indemnité par l'administration, une décision correspondante est rendue. Le versement de l'indemnité est effectué par la Landesoberkasse BW et est versé directement sur le compte bancaire indiqué par le demandeur ou la demandeuse.
Délais
- Dans un délai de deux ans à compter du début de l'interdiction d'exercer ou de la fin de la quarantaine.
- La date de réception de la demande par l'autorité compétente fait foi pour le respect du délai.
Documents nécessaires
Employeur
- Bulletins de paie des deux mois précédant la perte de revenus pour chaque salariée ou salarié
- Bulletins de paie correspondant aux mois pour lesquels le remboursement est demandé, pour chaque salarié(e)
- Justificatif des subventions versées ou non versées
- Certificats médicaux/attestations d'incapacité de travail en cas d'arrêt maladie
- Le cas échéant, extrait de la convention collective relatif au maintien du salaire en cas d’empêchement de travailler
- Justificatif du statut vaccinal ou d’une contre-indication médicale
- Si disponible : justificatif de l'interdiction d'exercer son activité, de l'isolement ou de la quarantaine ordonnés par les autorités. Si aucun certificat d’isolement n’est plus délivré, veuillez vous munir, à titre de justificatif, du résultat positif du test PCR ou du test rapide correspondant, qui justifie l’isolement ou l’interdiction d’exercer une activité.
Travailleurs indépendants
- Justificatif de revenus (avis d'imposition) de l'année écoulée
- Si disponible : justificatif de la perte de revenus pendant la période d’interdiction d’exercer, d’isolement ou de quarantaine
- Le cas échéant, justificatifs des prestations d’assurance perçues
- Certificats médicaux ou attestations d’incapacité de travail en cas d’arrêt maladie
- Justificatif du statut vaccinal ou d’une contre-indication médicale
- Si disponible : justificatif de l'interdiction d'exercer, de l'isolement ou de la quarantaine ordonnés par les autorités. Si aucun certificat d’isolement n’est plus délivré, veuillez vous munir, à titre de justificatif, du résultat positif du test PCR ou du test rapide correspondant, qui justifie l’isolement ou l’interdiction d’exercer.
Mandataires
- Si la demande est déposée pour le compte d’une entreprise ou d’un travailleur indépendant (par exemple en tant que conseiller fiscal), veuillez joindre une procuration.
Coûts
Des frais et des redevances peuvent être dus dans le cadre d'une procédure de recours.
Temps de traitement
Cela varie au cas par cas en fonction du nombre et de la qualité des demandes, notamment de l'exhaustivité des documents et des pièces justificatives.
Divers
aucune
Fondements juridiques
Infektionsschutzgesetz (IfSG):
- § 31 Berufliches Tätigkeitsverbot
- § 30 Absonderung
- § 56 Entschädigung
Fünftes Buch Sozialgesetzbuch (SGB 5):
- § 47 Absatz 1 Krankengeld
Berufsbildungsgesetz (BBiG):
- § 19 Absatz 1 Ziffer 2 Buchstabe b Fortzahlung der Vergütung
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB):
- § 616 Vorübergehende Verhinderung
Note de publication
généré par la machine, sur la base de la version allemande: Sozialministerium Baden-Württemberg, 28.05.2026